14. juulil 2018 peeti Sinomeasure Automationi 12. aastapäeva tähistamine “Me oleme liikvel, tulevik on siin” ettevõtte uues kontoris Singapuri teadus- ja tehnoloogiapargis.Ettevõtte peakontor ja ettevõtte erinevad filiaalid kogunesid Hangzhousse, et vaadata tagasi minevikku ja vaadata tulevikku, ootame järgmist 12 kuud hiilgust.
Kell 12:25 pole autasustamine veel alanud.Uus loengusaal on juba noortest nägudest pungil.Üle 80% Sinomeasure'i töötajatest on 1990. aastate põlvkonnast.Üldine keskmine vanus on vaid 24,3 aastat, kuid nad on oma erialal täiesti üheselt mõistetavad.
Järgnenud auhinnatseremoonial, kui need noored rääkisid laval klienditeenindusest, tooteteadlikkusest ja juhtimisest, polnud lapsemeelsusest jälgegi.Alles siis, kui neil paluti au anda ja rääkida oma saavutustest;nad olid veidi piinlikud ja häbelikud
Kell 12.30 algas ametlikult 12. aastapäeva tähistamine.Auhinnatseremoonial osalesid professor Ge Jian ja tema abikaasa, professor Wang Yongyue Zhejiangi tööstus- ja kaubandusülikoolist, riiklikult registreeritud vanemaudiitor hr Jiang Chenggang ja dr Jun Junbo Zhejiangi kommunikatsioonikolledžist.
2018. aastal oli Sumea 12-aastane.Tegevpeadirektori asetäitja ütles aruandes, et 2018. aasta esimesel poolel õnnestus Sinomeasure'i kogu personali lakkamatul pingutusel üksteise järel läbi murda paljudest väikestest eesmärkidest ja üle anda väga hea vastuste leht;veetlev number, millest iga Sinomeasure'i inimene peaks põnevust tundma.
Kell 13.25 astus lavale direktorite nõukogu esimees Ding Cheng, et pidada kõne.Ta andis ülevaate Sinomeasure'i ajaloost alates selle asutamisest 12 aastat tagasi.Selles on kibedust, rõõmu ja raskusi, kuid asjakohasem on klientide toetus.
Ta ütles, et soovib teha “head” ettevõtet, mis saavutab oma väärtuse rohkemate klientide jaoks, kuid tänab ka seda ajastut, et andis meile tohutu võimaluse, “ilus tulevik, oleme liikvel” tulevikuteel, vaatamata kõikidele raskustele ja raskustele, ärge siiski unustage algset kavatsust.
Auhinnatseremoonia kestis neli tundi.See on tunnustus kõigile Sinomeasure'i töötajatele viimase 12 aasta jooksul.Tseremoonial anti välja 15 auhinda, sealhulgas “Liikuva kliendi auhind”, “Parima edusammu auhind”, “Parima ehituse auhind”, “Briljantne pliiatsi ja lilleauhind”.Eriti eriline on aga “Kuldvaarika auhind”."Kõige pettumust valmistava autasuna" julgustab see ka kõiki oma vigadele vastu astuma ning jätkama klientide "julgelt" ja "ettevaatlikult" teenindamist.Selle auhinna pälvinud väike partner ütles ka, et võtke mind kui sõrmust, julgustage kõiki: kõige pettum on siiski kõige motiveerivam, sest tugev, isegi kui elu on okkaid täis, läheb edasi;isegi kui tee keerleb, läheb ka jalutama.
Kell 17.30 toimus 12. aastapäeva pidulik õhtusöök Shengtai New Century hotellis Hangzhous.
Noorpaar, uued unistused.See päev on ka 2 paari pulm.Seltskonnas nad tunnevad üksteist, armastavad üksteist, nad on ettevõtte arengu tunnistajad ja ettevõte on ka nende armastuse kaitsepühak.
△ Kaks paari uusi paare ja tunnistajaid
Automaatikatööstuse vanemõpetaja hr Ge
Zhejiangi meediakolledž dr Jiao
Sellel kõige erilisemal päeval on 41 sõpra, kellel on Sinomeasure'iga samal päeval sünnipäev.“Palju õnne sulle sünnipäevaks”, õnnistuste lauludes ja aplausis esitasid kõik soovid järgnevaks 12 aastaks ning õnnistasid koos seltskonda, homme on parem.
Postitusaeg: 15. detsember 2021