14. juulil 2018 toimus Singapuri teadus- ja tehnoloogiapargis ettevõtte uues kontoris Sinomeasure Automationi 12. aastapäeva tähistamine üritusel „Me oleme teel, tulevik on siin“. Ettevõtte peakorter ja erinevad harud kogunesid Hangzhousse, et vaadata tagasi minevikku ja tulevikku, ootame põnevusega järgmist 12 hiilgekuud.
Kell 12:25 pole auhinnatseremoonia veel alanud. Uus loengusaal on juba noori nägusid täis. Üle 80% Sinomeasure'i töötajatest on 1990. aastate põlvkond. Keskmine vanus on vaid 24,3 aastat, kuid nad on oma erialal täiesti üheselt mõistetavad.
Järgnenud auhinnatseremoonial, kui need noored laval klienditeenindusest, tooteteadlikkusest ja juhtimisest rääkisid, polnud lapsemeelsusest jälgegi. Alles siis, kui neil paluti oma saavutusi tunnustada ja neist rääkida, tundsid nad end veidi piinlikult ja häbelikult.
Kell 12.30 algas ametlikult 12. aastapäeva tähistamine. Auhinnatseremoonial osalesid professor Ge Jian ja tema abikaasa, Zhejiangi Tööstus- ja Kaubandusülikooli professor Wang Yongyue, riiklikult registreeritud vanemaudiitor hr Jiang Chenggang ja dr Jun Junbo Zhejiangi Kommunikatsioonikolledžist.
2018. aastal sai Sumea 12-aastaseks. Tegevdirektori asetäitja ütles aruandes, et 2018. aasta esimesel poolel saavutasid nad tänu kõigi Sinomeasure'i töötajate väsimatutele pingutustele palju väikeseid eesmärke üksteise järel ja andsid üle väga hea vastustelehe; see on rõõmustav tulemus, mille üle iga Sinomeaster'i töötaja peaks elevust tundma.
Kell 13.25 astus lavale juhatuse esimees Ding Cheng, et pidada kõne. Ta heitis ülevaate Sinomeasure'i ajaloost alates selle asutamisest 12 aastat tagasi. Selles on nii kibedust, rõõmu kui ka raskusi, kuid veelgi olulisem on klientide toetus.
Ta ütles, et tahab luua „hea“ ettevõtte, mis saavutab oma väärtuse rohkemate klientide jaoks, kuid tänab ka seda ajastut tohutu võimaluse eest, „ilus tulevik, me oleme teel“, tulevikuteel, hoolimata kõigist raskustest ja katsumustest, ärge unustage algset kavatsust.
Auhinnatseremoonia kestis neli tundi. See on tunnustus kõigile Sinomeasure'i töötajatele viimase 12 aasta jooksul. Tseremoonial anti välja 15 auhinda, sealhulgas „Liikuva kliendi auhind“, „Parima edusammu auhind“, „Parima ehitustöö auhind“ ja „Särava pliiatsi ja lille auhind“. Eriti eriline on aga „Kuldse Vaarika auhind“. See on „kõige pettumust valmistavam auhind“ ja julgustab kõiki oma vigadele vastu astuma ning kliente jätkuvalt „julgelt“ ja „ettevaatlikult“ teenindama. Selle auhinna võitnud väikepartner ütles ka: võtke mind kui sõrmust, julgustage kõiki: kõige pettumust valmistavam on kõige motiveerivam, sest tugevad lähevad edasi, isegi kui elu on täis okkaid; isegi kui tee on käänuline, lähevad nad ka jalutama.
Kell 17.30 toimus Hangzhous Shengtai New Century hotellis 12. aastapäeva tähistamise õhtusöök.
Noorpaarid, uued unistused. See päev on ka kahe paari pulm. Ettevõttes tunnevad nad teineteist, armastavad teineteist, on ettevõtte arengu tunnistajad ja ettevõte on ka nende armastuse kaitsepühak.
△Kaks paari uusi paare ja tunnistajaid
Automaatikatööstuse vanemõpetaja hr Ge
Zhejiangi meediakolledž dr Jiao
Sel kõige erilisemal päeval on 41 sõpra, kellel on Sinomeasure'iga samal päeval sünnipäev. „Palju õnne sünnipäevaks“, laulude ja aplauside saatel soovisid kõik head järgmiseks 12 aastaks ning õnnistasid koos ettevõtet, et homme oleks parem.
Postituse aeg: 15. detsember 2021